关于开展2024-2026年度青年人才托举培养项目被托举人申报工作的通知- 浙江省电力学会

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关于开展2024-2026年度青年人才托举培养项目被托举人申报工作的通知

2024-04-16

为深入贯彻落实浙江省科协和省委人才工作会议精神，促进电力科技优秀青年学术带头人脱颖而出，开展2024-2026年度浙江省电力学会青年人才托举培养项目（以下简称“青托项目”），现将项目申报有关事项通知如下。

一、申报范围和名额

凡符合申报条件的会员单位，浙江省电力企业、研究院所、高校、电力设备制造厂等从事电力科技研究的青年电力工程技术人员、教师及学生，均可进行申报，各单位申报名额不超过1名。

二、申报条件

（一）申请人必须满足以下条件

1. 热爱祖国，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，具有良好的学风和科学道德素质；

2. 具有坚实的理论基础、较强的创新能力、良好的科研潜质和发展潜力；

3. 浙江省电力学会个人会员（包括普通会员和高级会员）；

4. 1992年1月1日后出生（含），女性可适当放宽至1990年1月1日后出生（含）；

5. 具有全日制博士研究生学历（在企业工作且业绩突出的可放宽至全日制硕士研究生学历）；

6. 未曾入选省级及以上人才计划，未曾获评浙江电力年度科技人物奖。

（二）申请人所依托项目需要符合以下条件

1. 所依托项目符合本办法第三条要求，具有一定的创新性，对本领域或相关领域的发展有推动作用，对我省乃至我国电力科技发展有一定影响；

2. 所依托项目具有在省内从事研究所必需的主要实验条件以及人力、物力等，申请人有充分的时间和精力从事本项资助的研究工作。

三、步骤安排

1.项目申报。申报人按通知要求填报项目申请书。

2.项目评审。学会组织专家团队，遴选出具有较高学术造诣和影响力、愿意帮助青年人成长、学术品德优秀的青年导师，由导师审核确定青年人才。最后由学会组织评审，明确支持的青年人才。

3.项目公示。评审结果在浙江省电力学会网站或通过其他有效途径向社会公示，公示期不少于7天。

4.项目实施。申请人所申请项目实行合同制管理。确定的青托项目申请人在接到项目通知一个月内签订《浙江省电力学会青年人才托举培育项目合同》。

5.项目验收。学会每年邀请专家对获资助者开展资助项目情况进行追踪分析。项目完成后，学会组织进行验收。验收不合格的，通报获资助者所在单位，所在单位暂停一年项目申报资格。验收优秀的，可申报学会承接的“浙江省科协青年人才托举培养项目”，并在申报“浙江电力优秀青年工程师奖”时，予以特别加分。

四、申报方式

申请人请于2024年4月22日前，将申请表（见附件1、2）和相关材料电子版报送浙江省电力学会指定邮箱，项目申请材料需经申请人所在单位签字盖章并签署推荐意见。

五、联系方式

联系人：鄢雯璨 15868833332

邮箱：zjseeorg_zh@163.com

附件：

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